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  • 平成30年度4月卒業見込みの方の採用情報

採用情報

求める人材像について

当院は人財育成方針として「理念・ビジョンを達成できるスタッフ、地域で一番の病院を目指せる医療人・社会人の育成」を掲げています。患者さん、そして地域のみなさんに八反丸リハビリテーション病院があって良かったと言われるような医療を一緒に目指していきましょう!!

※下記の項目以外の詳細について、または病院見学のご依頼についてはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

採用に際しましては履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書が必須となります。

看護師・准看護師

募集要項
職務内容 看護師業務全般
有給休暇 初年度10日(6ヶ月経過後)
その他休業・休暇 産前・産後休暇・育児休業・子供の看護休暇・介護休業・慶弔休暇・
リフレッシュ休暇
社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・鹿児島病院厚生年金基金
勤務時間 2交替制(日勤9:00〜18:00[休憩60分] / 夜勤17:30〜翌9:30[休憩120分])
早出・遅出あり
夜勤 月平均4回
休日 年間107日
試用期間 あり(3ヶ月)
福利厚生 単身者住居有、病院イベント(歓迎会・開院記念式典 等)
担当 八反丸哲史(理事)
連絡先 お問い合わせフォームよりご連絡ください。
給与・手当
大学4年課程卒   | 専門学校卒 / 高等5年課程卒
基本給 190,000円     | 180,000円
職務手当 40,000円
合計 230,000円     | 220,000円
賞与 年2回(7月・12月) 前年度実績(ベース)3ヶ月
※業績評価(個人・部門)による変動制
昇給 年1回(7月)※意欲評価で決定
諸手当 夜勤手当:9,000円(1回当たり)、時間外手当、通勤手当:最大18,000円まで 
子ども手当:10,000円(未就学児)・5,000円(小学生)
研修支援 クリニカルラダー(共通・専門ユニット)・階層別研修・職種別勉強会
退職金 あり(勤続3年以上の職員)

作業療法士

募集要項 2次募集は2018年3月31日まで、若干名採用予定となっています。
職務内容 リハビリテーション業務全般
有給休暇 初年度10日(6ヶ月経過後)
その他休業・休暇 産前・産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護休業、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇
社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・鹿児島病院厚生年金基金
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
休日 年間107日
試用期間 あり(3ヶ月)
福利厚生 単身者住居有、病院イベント(歓迎会・開院記念式典 等)
担当 八反丸哲史(理事)
連絡先 お問い合わせフォームよりご連絡ください。
給与・手当
基本給 180,000円
職務手当 40,000円
賞与 年2回(7月・12月) 前年度実績(ベース)3ヶ月
※業績評価(個人・部門)による変動制
昇給 年1回(7月)※意欲評価による
諸手当 時間外手当、通勤手当:最大18,000円まで
子ども手当:10,000円(未就学児)・5,000円(小学生)
研修支援 クリニカルラダー(共通・専門ユニット)・階層別研修・職種別勉強会
退職金 あり(勤続3年以上の職員)