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スタッフ教育

地域で一番のスタッフを目指して

教育方針 より良いプロフェッショナルな人材を育てる より良い社会人を育てる より良い組織人を育てる

当院では各職種教育とは別に、教育作業委員会で定めた教育方針のもとに3ヶ年教育(全体研修)を実施しています。職種の専門的知識だけでなく社会人、組織人としての教育にも力を入れています。

3年次教育プログラム

1年目フォローアップ研修

1年目フォローアップ研修
  • カルテと請求のつながり
  • 薬剤について
  • 回復期リハビリ
  • 連携パス
  • グループワーク

2年目フォローアップ研修

2年目フォローアップ研修
  • 理念
  • 人間学
  • 急変対応
  • 患者対応
  • 画像の診かた
  • グループワーク

3年目フォローアップ研修

3年目フォローアップ研修
  • グループワーク
    • 医療倫理
    • 主要先進国の高度高齢化社会と医療政策
  • 院外研修
    • 勉強会
院外研修・勉強会
院外研修・勉強会
当院では院外の研修、勉強会に積極的に参加することを推奨しています。
同業他院の人と積極的に交流することで日頃の業務に良い影響が出ることを期待しています。
院内研究発表
院内研究発表
院内でも研究成果を発表する場を設けて基本スキルのレベルアップに励んでいます。

年間スケジュール

年間スケジュール